Разработка стандартов компании (внутренних нормативных документов) на заказ

Потребительская выгода:

Компании периодически сталкиваются с необходимостью разработки новых (или совершенствования действующих) стандартов компании, определяющих порядок выполнения тех или иных видов работ.

Есть два основных способа решения таких проблем, либо прием на работу специалистов соответствующей квалификации, либо обращение за квалифицированной помощью к специалистам на стороне. Крупные компании предпочитают действовать первым способом, а средние и мелкие, соответственно, вторым. Хотя, на практике, чаще все же используется комбинированный метод, когда общепринятые документы разрабатываются силами специалистов компании, а новые, не имеющие аналогов, разрабатываются с помощью сторонних специалистов.

Если компания сталкивается с необходимостью разработки 1 – 2 внутренних нормативных документа в год, то ей гораздо проще, дешевле и надежнее обращаться за помощью к сторонним специалистам

Основное отличие:

Внутренние нормативные документы разрабатываются в соответствии с целями тех или иных видов деятельности (выполняемых работ)

Стоимость предложения:

Стоимость настоящего предложения определяется из расчета 1,5 размера месячного фонда оплаты труда руководителя соответствующего структурного подразделения компании.

Примечание:

Корпоративный стандарт должен быть предельно коротким и понятным любому сотруднику, участвующему в соответствующем бизнес-процессе, независимо от уровня его образования и опыта работы. Когда, например, футболисты выходят на поле, то правила игры знают все из них (а не только тренер или капитан команды), тогда они могут играть в одну игру. В противном случае игра была бы просто невозможна. Все то же самое относится и к членам любого трудового коллектива, к любой совместной деятельности людей

Здесь Вы можете задать вопрос. Это Вас ни к чему не обязывает, зато у Вас хоть одной неопределенностью, но станет меньше: